名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

招聘技巧培訓公開課

招聘技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:安徽11选5遗漏技巧>>公開課>>招聘技巧培訓公開課

安徽11选5的玩法介绍:招聘體系建立與結構化面試技巧

安徽11选5遗漏技巧 www.uslhp.icu 【課程編號】:MKT002632

【課程名稱】:

招聘體系建立與結構化面試技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓

【時間安排】:2019年08月08日 到 2019年08月09日2880元/人

2019年06月26日 到 2019年06月27日2880元/人

2019年04月10日 到 2019年04月11日2880元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供招聘體系建立與結構化面試技巧相關內訓

【課程關鍵字】:蘇州招聘技巧培訓,蘇州面試技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

本課程目的在于協助公司各業務部門參與面試、負責做錄用決定的經理層,了解最新的甄選方法——目標選材,藉由結構式面談問題的設計,擺脫面談者的主觀與印象,徹底改善傳統面談方法的缺失,使學員獲得有效而實用的選材技能。

課程特點

明晰招聘的科學流程,制定可行的選才方案

了解基本崗位的素質模型,準確判斷求職者的適配度

掌握科學面試的相關技能,提高選才判斷的準確率

了解行為面試的科學知識,洞悉簡歷背后的信息

掌握科學的評估方法,準確判斷求職者的綜合素質

學習先進的人才測評工具,考察求職者的發展潛力

參加對象:

人力資源經理,招聘主管,部門主管和經理以及所有和招聘有關的人員

課程大綱

一、招聘與選材體系概述

1、制定招聘戰略

2、招聘需要有預算嗎

3、招聘錄用程序的制訂思路與原則

4、彌補工作空缺的技巧

5、人才招聘錄用、人才面試評價的流程

二、引子案例:選楊利偉難還是選我們公司的職位難?

三、目標選材六步曲

1、第一步、避免面試前容易出現的誤區

—信息不一致

—面試中泄密

—定式(刻板印象)

—忽略情商逆商

—尋找超人

—“俄羅斯套娃”現象

2、第二步、確定勝任某工作崗位所需的預期業績

—預期業績的三個組成成分:目標;工作障礙;能力素質

—素質及素質模型的介紹(含建模方法簡介及通用素質介紹)

—素質定義及作用

—冰山模型與素質

—素質的層級及之間的差異

—素質模型的建模方法

—通用素質介紹——經理人,技術職位,銷售職位,人力資源管理職位

—確定預期業績時的問題及克服方法

3、第三步、準備與工作崗位相關的面試問題與回答

—如何設定面試維度

—面試官導致無效提問的錯誤假設

—避免無效提問的方法

4、第四步、通過行為面試法預測應聘者是否具備達到預期業績的能力

—如何根據各個職位的勝任素質模型問問題——STAR行為面試法

—候選人在夸大自己?還是根本在撒謊?--身體語言告訴你的信息

—會說話容易還是會聽話容易?--做個有效的傾聽者

—好記性不如爛筆頭--面試筆記如何做

—掌控面試速度

—雙贏思維--維護候選人自尊

—如何注意自己的非語言性的信號

—演練1:如何用行為面試法提問有工作經驗的候選人

—演練2:如何用行為面試法提問大學應屆畢業生

5、第五步、運用測評中心(Assessment Center,AC)選材把關

—建議使用的測評工具

—三種測評工具的實務講解與演練

—無領導小組討論

—公文筐測試

—霍蘭德職業傾向測

第六步、準確地評價

—背景調查

—面試評估過程中常見10大誤區及避免方法

—動機匹配度與原有團隊成員匹配度

Frank老師

資深培訓導師,根據自己多年豐富的人力資源管理親身經歷,總結出一套針對性極強的實戰經驗,近年來在招聘面試,培訓與發展,企業中層管理人員技能培養等方面潛心研究,形成了自己獨到的見解;曾擔任過4000人大型家電制造企業招聘專員,招聘培訓主管,著名500強企業中國區招聘經理,人力資源經理,復旦大學MBA就業顧問等,講授風格幽默活潑,以務實的理論結合生動的實戰案例分析,可操作性強,深受學員好評,是在該領域具有相當實力的少壯派精英講師。作為第五級經理人的優秀代表,被學員尊敬地譽為“中國第五級培訓導師第一人”!

擅長課程:招聘與面試技巧,非人力資源經理的人力資源管理,中高層人才選拔面試技能(針對招聘經理、企業高管),培訓與發展經理的高階專業技能提升,中層經理管理技能培養等。

我要報名

在線報名:招聘體系建立與結構化面試技巧(蘇州)

内蒙古时时开奖视频下载 棒球 双色球开奖往期查询 pk10苹果手机软件下载中心 重庆时时彩龙虎和诀窍 腾龙时彩计划软件下载 十一运夺金复式表 3d定跨公式 多人龙虎 打麻将技巧十句口诀 彩票达人官网 藏分真的能出款吗 博彩游戏老虎机网址 广东时时11选五技巧稳赚方法 幸运快三计划软件手机版 新开棋牌游戏平台