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近期熱門勞動關系管理培訓公開課 Hot Trainings

《最新用工政策法規與人力資源整體解決方案》暨勞務派遣暫行規定對企業用工影響培訓班 太原:2019年06月25日

培訓背景 自2008年1月1日執行的"勞動合同法"首次從立法的角度對勞務派遣這種用工形式做了明確規定后,2013年7月1日實施的"勞動合同法修正案"全文又直指勞務派遣,強調了勞務派遣公司的資質審批、三性"崗位"的界定、派遣用工比例、同工同酬等內容;1月24日剛......

2019社保新政策解讀與實務操作專題培訓班 成都:2019年06月27日

課程介紹: 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》(以下簡稱《改革方案》),明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統- -征收。 為幫助從事社會保險工作的相關人員準確理解和把握社會保險法;及配套政策法規,了解社......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 青島:2019年07月17日

課程背景: 近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。 為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣......

用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議 南寧:2019年07月27日

培訓背景: ●《勞動合同法》實施4年多來,由于不專業、不規范的人力資源操作所引發的勞動爭議案件呈井噴的趨勢。 ●2011年11月30日人社部公布了《企業勞動爭議協商調解規定》并于2012年1月1日施行。目前,國務院有關部門正在研究起草《企業裁減人員規定》、《勞動派遣規定》、《貫徹實施〈勞動合同法〉若干規定》等配套規章。......

風險防范—用工法律風險管理與不良成本控制 北京:2019年08月08日

課程背景 后勞動法時代,法律與經濟環境的雙重壓力下,企業用工必須做出調整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現有法律框架內,合法擴大企業用工自主權?如何全方位梳理,降低企業用工的不良成本?如何高效提升企業用工管理的實操能力?……一切,盡在本集訓營。 課程特色 (1)全......

戰略性人力資源管理——高健老師 深圳:2019年06月22日

【課程背景】 進入2014年,中國企業生存在經濟跌宕起伏的大環境中,有著極大的發展空間,但也面臨著巨大的挑戰:世界500強在高端市場向下滲透,國內大型企業逐漸形成霸主,中小型企業同質化競爭嚴重,勞動力成本不斷上升,面對多變的經營環境以及越來越加劇的企業競爭,傳統的競爭優勢已無法確保企業成功的達致目標,而此時,人力資源之良莠將成為企業營運成敗的關鍵。 如何透過人力資源的整合來獲取競爭優勢,事實上并不復雜,總經理與管理團隊只要關注與掌握三個主要環節就能成竹在胸。 第一是合理的組織......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 蘇州:2019年07月10日

課程介紹 在互聯網時代,重新考慮人力資源管理這件事,我們會發現只有把管人和管事高度結合,才能應對市場的瞬息萬變。人力資源部同樣需要調整思維和角色,與業務經理形成良好的互動。因此,業務經理系統地學習有關人力資源管理的知識和操作技能,將大大有利于提高業務經理帶團隊的意識和能力,也必將提高所帶領的團隊的工作表現和生產效益。 我們針對業務經理和人力資源經理普遍關注的問題,設計本課題,旨在促進雙方形成合理,發揮公司整體人力資源價值 課程收益 增進業務經理對人力資源管理重要性的認識 促進......

勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理技巧 深圳:2019年07月12日

課程背景: 2008年以來,我國先后出臺、實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋(三)》、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修正案)等法律法規。 新勞動合同法的實施,客觀上要求用人單位在勞動用工管理方面做到“精細化”,否則將難以證明勞動者“不合格、不能勝任工作、嚴重失職、嚴重違紀違規”,更難以進行合法有效的“調崗調薪、解雇辭退”;如果用人單位強行對勞動者進行調崗調薪、解雇辭退,那......

勞動法規的“模糊地帶”與人力資源管理中的風險防范 杭州:2019年07月25日

課程背景 中國的勞動法律是站在在?;だ投呃娼嵌任滓齜⒌愕?,許多法律法規在制訂時,無法顧及到企業實際操作中細致的一面,一些原則性的規范缺乏司法解釋,一些管理實踐缺乏法律規范,在實際操作過程中,存在一些“模糊地帶”,這些模糊地帶,HR操作時,一不小心便會埋下潛在的法律風險。 課程收益 本課程從實際操作應用中可能遇到的一些法律“模糊地帶”,根據仲裁案例的結果分析,給出了較為詳細的應對策略與操作技巧,對于企業避免法律風險有很強的......

傳承醫道——中國化醫院文化建設 北京:2019年08月10日

【課程背景】 在源遠流長的中華文化中,醫生自古便是仁者的代名詞,前有《孟子 梁惠王上》:“醫者,是乃仁術也。”后有晉代名醫楊泉:“夫醫者,非仁愛之士不可托也。”當今醫生不再以鄉間郎中的身份,用一己之力?;と嗣窠】?,醫院的存在,使行醫成為了一種工作,而傳承仁者的精神,就是醫院文化的使命。 醫院當以中國傳統文化為基石,通過深入挖掘醫院文化基因,結合地域特征、行業特征、母子文化特征、人文特征,總結提煉適合醫院實際的文化理念表述,并與中......

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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