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近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

高效的時間管理 長沙:2019年11月07日

課程簡介: 本課程將理論與實踐相結合,通過體驗式學習自我測試,圖像繪制、案例分析和小組討論等教學手法,教你掌握時間管理的指南針與時鐘工具2維度,使命--目標--計劃3步驟、管理干擾5大核心技能,有效運用時間高效能達成目標,避免掉入時間管理的陷阱 課程收益 通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況 自測《職業價值觀》......

時間與壓力管理(2天) 北京:2019年11月14日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、思想,方法,工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并提供進行時間有效管理的具體方法,提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心......

時間管理——提升生命的質量 深圳:2019年11月15日

課程介紹 為什么埃隆•馬斯克能夠同時擔任SpaceX太空探索技術公司,電動汽車公司特斯拉Tesla)和SolarCity3家公司的CEO?而且還把三家公司都做到世界第一流,他是怎么做到的?為什么你只做自己分內的工作,卻天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,沒空陪伴家人,自己又身心俱疲?同樣是每天24小時,一......

高效時間管理--基于行動學習的時間管理訓練 廣州:2019年11月16日

學習背景 時間管理的障礙 在推動業績和結果達成的過程中,時間作為最寶貴的資源之一,我們在使用時間時經常有以下困惑: 高效的團隊和組織都有優秀的時間管理能力,他們注意把時間集中在“至關重要的目標”——也就是那些高于一切的目標上?!陡咝奔涔芾懟房緯糖邐靨岢雋聳奔涔芾淼慕餼?.....

高效人士時間管理 上海:2019年11月20日

【課程背景】 身處職場的你,是否曾經在下班回家的路上突然想起今天還有一項工作沒有完成?給對方打電話,放下電話后突然意識到該說的事沒說?想做一件事,卻總沒開始或找不到時間做?答應別人的事,過了期限后你才想起來?工作、家庭您需要全身心投入,客戶拜訪、事務處理、技術革新、上司召見、出席會議……您是......

行動學習——在解決真實問題中提升組織智慧 上海:2019年10月29日

培訓背景: 如果你希望團隊能夠作為一個整體展現出越來越高的績效,也希望團隊中的每個個體的潛力都能夠得到最大程度的發揮,如果你不希望自己成為團隊的瓶頸,那這門課是適合你的。 你能夠從思維模式上、實踐技能上等多個層面實現從一個專家型/指令型的領導者向一個團隊教練型領導者的轉型,讓你在輔導團隊共同解決問題上更加有效。 這個是一個充滿體驗感的課堂,體驗,反饋,討論,能更直接的體悟到“反思的力量”。 如果一個真實團隊一起參加,2天學習有可能產出解決一個真實問題的......

新任經理全面管理技能提升技巧 深圳:2019年11月02日

課程介紹 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專業晉升而來,專業強管理弱,加上企業忙于生存和發展,對管理干部的訓練和培養不到位;他們并非不想做好,只是被繁雜的事務包圍,遇到壓力,遇到矛盾,顯得缺乏清晰思路和正確......

通關五術:從專業走向管理 廣州:2019年11月15日

課程背景: 世界首富比爾·蓋茨——軟件開發員出身;今天的比爾,不但是一個一流的編程高手,同時還是一個一流的管理專家,他管理著一個龐大的電腦王國。 企業管理大師杰克·韋爾奇——電氣工程師出身;后來杰克卻成為了通用電氣公司的總裁,而他獨特的領導風格也成為了許多企業領導人仿效的對象。 隨著企業的不斷發展壯大和人才職業發展的需要,一批業績突出、專業過硬、領導信任的骨干員工或基層主管被提拔晉升為管理者,這些人群......

企業績效考核與目標管理 青島:2019年11月23日

學員對象: 企業中高層管理人員 授課目的: 1、使學員掌握有關企業組織績效和員工績效管理的理論和實戰技巧。 2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業績的必備技能; 3、使管理者掌握為員工制定量化考核標準的方法。 課程大綱 一、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》 二、績效管理的流程 三、考核內容和考核方法的確定 ※ 工作目標的逐層分解 ※ 如何確定員工的考核標準? ※ 運用平衡計分卡完成員工的個人工作目標的設定 四、工作目標實施階段的管控 五、考核階段 ※ 如何進行績效考核面談......

新生代員工管理的策略與技巧 蘇州:2019年12月14日

課程介紹 新生代員工離職率始終居高不下?新生代員工人際關系、情緒化、工作效率、創造性和主動性等等一系列問題是否困擾著你?為什么管理者難以深入了解新生代員工的心理和行為?為什么企業激勵方式越來越多,員工越來越無動于衷? 如何正確分析新生代員工的對待工作無所謂、流失大、缺乏耐心、不愿意配合加班、不接受上級批評、害怕承擔責任、拒絕上級分配的工作任務、工作情緒化、工作效率下降等現象。 本次課程將一起來探討,生產管理者該如何有效管理新生代員工,如何根據新生代員工的特點激勵和鼓勵他們對企......

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董栗序老師

學歷及教育背景: 青島科技大學; 南開大學; 資深企管顧問,實戰型培訓專家; 名課堂、中國管理傳播網、世界經理人專欄作者; 時代光華、東方視野等多家培訓咨詢機構...

趙勝老師

資質背景: 名課堂特聘專家 上海財經大學MBA 國家高級企業培訓師 TTT高級認證講師 企業內訓高級講師 中國南方人才市場特聘高級講師 中國CEAC國家信息化教...

李寧太老師

名課堂執行力提升專家 “8912”執行體系創造人 原寶安集團公司、500強企業副總裁 曾任山西師范大學黨委宣傳部部長 中山大學MBA、企...

冉云帆老師

中建集團建工機械 ,生產經理 安徽綠園集團,質量經理,企管經理 資歷: 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家; 擁有近二十年...

萬齊勝老師

主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院客座教授 對外經濟貿易大學生就業指導中心教師 工作經歷 19...

時間管理培訓內訓課程

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