青島任職資格培訓 - 名課堂

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青島任職資格培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2019年11月29日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......

基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 蘇州:2019年10月26日

第一章 眾說紛紜一、各路人馬說培訓二、企業培訓十大不良癥狀第二章 看透培訓一、中西方企業對培訓的理解與定位二、培訓對個人的職業影響三、培訓在人力資源開發環節中的涵蓋內容四、培訓可以為企業產生什么樣的價值五、培訓的傳承、傳播、傳授與傳遞六、關于培訓的調查數據七、中國企業培訓發展趨勢八、如何做好培訓管理者第三章 三位一體式......

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2019年12月27日

面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享華為最佳實踐的同時,實現與本企業實際工作的對接??緯潭韻蠊靖卟愎芾碚?,人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......

超越崗位:職位發展體系設計—職位通道+任職資格標準+評價&人才發展機制 上海:2019年10月18日

隨著人在組織中的作用越來越強,如何在越來越扁平化的組織中激勵人才的發展是企業必須思考的問題,同時隨著崗位職責的越來越模糊,人在組織中的職責越來越沒有邊界,如何充分調動人的積極性也是困擾很多企業的關鍵問題?;?、騰訊、海爾等一系列知名企業雖然在管理上持續創新,但職位發展體系,特別是任職資格體系,仍然是這些企業人才評價與員......

沙漠掘金—室內高端體驗式—最具震撼力的沙盤培訓課程 廣州:2019年11月02日

“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。透過游戲的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協助公司在......

人力資源經理實戰特訓營——為戰略提供強大的人才管理能力 北京:2019年11月14日

1.發展和管理人才2. 促進經營戰略實現3. 提高組織效能4. 降低成本與風險課程大綱:1.撥云去霧、直面真諦企業人力資源管理系統是什么;人力資源管理系統與其他管理系統的關系怎樣;人力資源管理系統如何發揮作用;如何評價人力資源管理對企業戰略的落地支撐效果;如何評價人力資源管理各功能??櫚淖饔梅⒒憂榭?;如何評價人力資源管......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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